Esta reunión se llevó a cabo el lunes 19 de Octubre y en la misma siguieron desmenuzando el proyecto de ordenanza para la creación del Escalafón del Empleado Municipal, el que aspiran pueda ser aprobado antes del 8 de noviembre, Día del Empleado Municipal. Las reuniones continuarán el miércoles por la mañana y por tarde.
Tomaron José Lisandro Vassel, Laura Filippa, Alejandro Medina, Laura Elías, Carlos Rajoy, Norma Zorzoli, José Luis Dotti, Hugo Arce y Rubén Darío Brayer, analizaron las modificaciones que los gremios ATE Rama Municipal y SOyEMGO propusieron al proyecto original de Escalafón Municipal que les fuera entregado en ocasión de su presentación, y acordaron avanzar en algunos de ellos, en especial los artículos que contemplan las condiciones de ingreso y/ o de ascenso, y/ o necesarias para concursar ascensos o recategorizaciones.
También lo hicieron sobre las cláusulas transitorias que se deben redactar para que abarque a los empleados con muchos años de antigüedad o que están próximos a acogerse a su jubilación, para de esa manera compensar con la experiencia y los conocimientos adquiridos en el desempeño de sus funciones, el puntaje que se obtendrá una vez aprobado el Escalafón con cursos de capacitación, concursos y otras alternativas.
Se analizó asimismo la factibilidad del pase a planta permanente de los contratados con mayor cantidad de años primero, para seguir avanzando con los de menos años de antigüedad.
Los concejales acordaron mantener varias reuniones esta semana y la entrante, entre ellos, con los gremios y con el DEM, para intentar llegar a un proyecto consensuado que pueda ser tratado y aprobado antes del 8 de noviembre, Día del Empleado Municipal. La próxima reunión ampliada sobre el tema, será este miércoles a las 10 en el Salón de Comisiones del HCD y, por la tarde, tendrían otra con el DEM.